Chi sono

Trainer certificata A.I.F.,esperta in competenze trasversali, Counselor aziendale sistemico (associato C.n.c.p. e CoLAP), mi occupo di Formazione e change management, intervenendo nelle situazioni di disagio e supportando gli interessati a riconoscere e attivare le loro risorse interne utili per il cambiamento, favorendo perciò lo sviluppo e l’utilizzazione delle loro potenzialità.
Il mio lungo percorso all’interno di contesti aziendali in ambito commerciale e organizzativo, mi ha permesso di sviluppare metodologie volte a favorire nelle persone l’emergere delle loro risorse (empowerment) così che possano fruire pienamente delle loro abilità, imparando inoltre a modellare le abilità di cui necessitano.

Master PNL con indirizzo sistemico, da circa 30 anni opero in ambito formativo e consulenziale per PMI nel Nord-Est, in particolare in progetti di passaggio generazionale, negoziazione commerciale, Counseling organizzativo e nel potenziamento della dimensione umana all'interno delle Aziende.

Molto sensibile da sempre al tema della discriminazione di genere, orientamento sessuale, razza e disabilità, ho frequentato il Master in Diversity Management e Gender Equality alla FGB di Roma, presentando un project work, tarato per le PMI di “Inclusione in azienda: gestione integrata delle diversità”.

Obiettivi della mia Consulenza nel Diversity Management, con attenzione alle logiche del welfare e della worklife balance, è di favorire e consolidare le “buone pratiche”.

E ancora portare le Organizzazioni ad apprendere la capacità trasversale di riconoscere e rispettare le diversità, superando la resistenza al cambiamento; tutto ciò con un conseguente aumento del senso di appartenenza all’Azienda, della retention e del commitment.